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董事會

董事權責

依公司章程規定,本公司設董事五至九人,任期三年,連選得連任。採候選人提名制,由股東會就董事候選人名單中選任之。董事人數由董事會議定之。

本公司董事會應指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責,其公司治理制度之各項作業與安排,應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權,以落實良好董事會治理制度,致力維護利害關係人權益,並以企業永續為經營指導方針。

董事會績效評估

董事會重要決議

選任資訊

董事簡歷如下所列:

本公司現任董事會由9位董事組成,包含4位非獨立董事、與5位獨立董事,皆為產學界賢達,成員均具備財金、商務及產業知識及國際市場觀且長於領導、營運判斷、經營管理、危機處理等專業能力。無證券交易法第26條之3規定第3項及第4項規定情事。本公司具員工身份之董事占比為22.22%,獨立董事占比為55.56%、女性董事占比為22.22%,2位獨立董事任期年資在3年以下,3位獨立董事任期年資在3年以上,1位董事年齡在40-49歲,4位董事年齡在50-59歲以下,3位董事年齡在60~69歲,1位董事年齡在80~89歲。

本公司產業特性以男性從業者居多。為達成董事會成員多元化的目標,於民國114年股東會董事改選後,女性董事人數已由一名增加至二名,雖尚未達董事席次三分之一之比例,但未來在遴選董事成員時,將秉持唯才是用之理念,並透過多元管道廣納人才舉薦,持續努力增加女性董事席次,以強化公司治理效能並落實董事成員多元化政策。

產業經驗 / 專業

條件
條件 營運判斷
條件 經營管理
條件 財務會計
條件 商學經濟
條件 危機處理
條件 產業知識
條件 國際市場觀
條件 領導決策

獨董任期年資

董事身份 / 年齡 / 國籍

條件 洪進揚先生 王志超先生 楊弘文先生 謝其嘉先生 謝詠芬女士 吳志毅先生 吳志偉先生 申心蓓女士 張豐淦先生
條件 職稱
洪進揚先生 董事長
王志超先生 董事
楊弘文先生 董事
謝其嘉先生 董事
謝詠芬女士 獨立董事
吳志毅先生 獨立董事
吳志偉先生 獨立董事
申心蓓女士 獨立董事
張豐淦先生 獨立董事
條件 40-49歲
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 50-59歲
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 60-69歲
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 80-89歲
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 性別
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 員工身份
洪進揚先生
王志超先生
楊弘文先生
謝其嘉先生
謝詠芬女士
吳志毅先生
吳志偉先生
申心蓓女士
張豐淦先生
條件 國籍
洪進揚先生 中華民國
王志超先生 中華民國
楊弘文先生 中華民國
謝其嘉先生 中華民國
謝詠芬女士 中華民國
吳志毅先生 中華民國
吳志偉先生 中華民國
申心蓓女士 中華民國
張豐淦先生 中華民國