投資人服務

一、誠信正直為本公司最重要的經營碁石，它鞏固本公司在面板產業中的領導角色，並獲取客戶、股東、員工、供應商及社會的信任及尊重。

本公司之誠信經營政策，已載明於董事會所通過之「群創光電誠信經營守則」等規範中，本公司亦一併於內部規章及對外文件，明示誠信經營之政策及作法，嚴格要求公司全體員工及供應商必須履行公司之誠信經營政策。

二、為落實誠信經營，本公司112年度執行情形如下：

1. 內部宣導：利用公司官網、海報、開機畫面、螢幕保護程式等多元形式，持續向同仁進行相關議題的宣導，以深化同仁對從業道德和法規遵循的認知。
2. 內部教育訓練：
   • 舉辦教育訓練「商業道德與誠信」教育訓練課程（包含營業秘密、個資法、反貪腐政策概要暨防範內線交易課程）：

     112年本公司舉辦之反貪腐政策教育訓練，課程主題為公司反貪腐政策及相關案例分析，時數約一小時( 含授課及測驗 ) ; 防範內線交易教育訓練，課程主題為公司內線交易之防範與案例分析，時數約30分鐘( 含授課及測驗 ) ，已參加人數為12,578人。

3. 外部供應商之宣導：本公司不僅要求內部同仁遵循從業道德及法規制度，對於供應商本公司亦一併要求供應商遵守「供應商企業社會行為責任準則作業規範」並簽署「廠商承諾書」以共同實踐本公司誠信經營之企業文化。此外，本公司持續對供應商進行宣導，向供應商傳達公司之誠信經營文化，並瞭解是否有不符合誠信經營的行為發生。
4. 舉報管道及調查管理：本公司於官網設立舉報信箱，提供檢舉管道、受理程序等資訊(speak-up@innolux.com)，使內、外部人員能利用此管道舉報不誠信行為。此外，舉報案件是由調查小組直接受理，並依據「群創光電貪腐事件調查及管理作業規範」之作業程序辦理。對於舉報案件之調查進行，本公司亦採取妥善保護措施，對於檢舉人之身分將予以保密及保護，避免其遭受不公平對待、報復或威脅。
5. 本公司民國112年度誠信經營政策及執行情形，安排於113年度第一季董事會報告。