一、誠信正直為本公司最重要的經營碁石，它鞏固本公司在面板產業中的領導角色，並獲取客戶、股東、員工、供應商及社會的信任及尊重。
本公司之誠信經營政策，已載明於董事會所通過之「群創光電股份有限公司誠信經營守則」等規範中，本公司亦一併於內部規章及對外文件，明示誠信經營之政策及作法，嚴格要求公司全體員工及供應商必須履行公司之誠信經營政策。
二、為落實誠信經營，本公司114年度執行情形如下：
內部宣導：利用公司官網進行相關議題的宣導，深化同仁對從業道德和法規遵循的認知。
內部教育訓練：
舉辦教育訓練「商業道德與誠信」教育訓練課程（包含營業秘密、個資法、反貪腐政策概要暨防範內線交易課程及相關案例介紹）：
114年本公司參加且完訓之全體大中華區新進員工人數為5,164人、全體大中華區間接員工為9,980人，共計15,144人。
外部供應商之宣導：
本公司不僅要求內部同仁遵循從業道德及法規制度，對於供應商本公司亦一併要求供應商遵守「供應商企業社會責任行為準則作業規範」並簽署「廠商承諾書」以共同實踐本公司誠信經營之企業文化。此外，本公司持續對供應商進行宣導，向供應商傳達公司之誠信經營文化，並瞭解是否有不符合誠信經營的行為發生。
舉報管道及調查管理：
舉報管道及調查管理：本公司於官網設立舉報信箱(speak-up@innolux.com)，提供檢舉管道、受理程序等資訊，使內、外部人員能利用此管道舉報不誠信行為。此外，舉報案件是由調查小組直接受理，並依據「群創光電貪腐事件調查及管理作業規範」之作業程序辦理。對於舉報案件之調查進行，本公司亦採取妥善保護措施，對於檢舉人之身分將予以保密及保護，避免其遭受不公平對待、報復或威脅。
本公司民國114年度誠信經營政策及執行情形，安排於115年度第一季董事會報告。