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發佈日期:2019/03/05

次世代顯示器關鍵人才 群創招募百位菁英

<2019年3月05日,苗栗竹南> 面對詭譎多變的全球趨勢,群創深化技術涵養,積極耕耘次世代顯示器技術,鎖定年後轉職者及校園潛力新秀,提供具競爭力的薪資及多元福利制度,提供人才與世界舞台接軌,聚焦世界格局。
8K+5G+AI生態系引領全球消費趨勢,群創聚焦前瞻技術如miniLED、3D觸控感應、超高解析顯示 Super High Resolution Display,以及多元應用如虛擬實境VR、電動車、公共顯示器PID、工業互聯網等等。群創打造創新平台,孵育新創事業與關鍵人才,推動『鬱金香計畫』鼓勵員工派駐歐洲,學習電動車及5G物聯網技術整合,因應新創事業規劃的菁英將才班陸續推展。群創認為培育關鍵人才,掌握次世代技術,才能達成「多元化、平台化、加值化」營運模式。
群創首創業界,以『企業學位』獎助同仁在職期間,前往歐洲攻讀碩士學位。同仁透過企業學位,提升自我學能,畢業門檻所需的企業實習學分,也可就近在群創海外據點完成,並可由群創海外技術專業團隊擔任企業導師,讓同仁在職涯中獲得自我挑戰,個人職涯加分。此外,群創抓緊「新製造」契機,以AI調整營運體質,培養大數據及 data scientist 專才,建構面板工業互聯網重要智能工程。
2019年「群聚雄才 創新未來」預計招募五百位工程師,徵才列車預計至台大、成大、清大、交大、中山、中央、台科大等學校,舉辦現場面談,在校生早鳥優先面談,讓新鮮人畢業即就業。群創提供新鮮人優於同業的薪資,大學畢38,000元,碩士畢 48,000元,博士畢61,000元,績效獎金另外視部門及個人表現而定,年薪水準在就業市場上,相當具有競爭力。
今年群創光電校園徵才招募因應手機與通訊軟體運用普及,延續電子化贈品,故再度與知名通訊軟體Line合作,於各大校園現場徵才活動中,填履歷即贈Line points。點數不僅可於通訊軟體上購買喜愛貼圖外,亦可直接於合作店家通路折抵消費,或兌換成其他點數,抓住年輕人的心。並搭配自家互動小遊戲「特質找方向」,幫助職場新鮮人於登入履歷時,分析個人特質,瞭解自我強項,以給予未來職涯發展建議及推薦合適職缺。
此外,群創開發大數據人資系統 (Smart HR),透過大數據分析求職者的履歷特質以匹配職缺特性,媒合出公司職缺的最佳人選,依據求職者學經歷條件,計算出求職者的「專業」適配度,提供主管於用人篩選上快速參考,另外媒合求職者希望職缺與職缺條件,計算出「熱情」適配度,配對出最具熱忱的求職者,最後透過主管現場面談,評選出「承諾」適配度,快速找出具備群創DNA的潛力新星。

除提供具競爭力的薪資外,群創於廠區設有便利商店、咖啡吧等以利員工休憩再出發的好場所,亦提供內部員工獨享企業相關產品及特約商店優惠。並且,為讓同仁工作之餘得以舒緩壓力,公司設有活力館等運動休閒設施,並提供全天候護理協助及健康諮詢等專業醫療服務。此外,透過不定期舉辦藝文活動及公司內部社團活動,得以鼓勵同仁於職場身心放鬆,打造幸福滿分的職場環境。
  
群創『2019群聚雄才 創新未來』校園獵才場次:
03/09 台灣大學 03/10成功大學 03/10交通大學
03/15 台科大 03/16清華大學 03/16中山大學03/17中央大學

 群創光電在竹南、台南、路竹廠區提供優質工作機會, 更多招募資訊,請參考群創官網資訊 www.innolux.com,或洽群創招募專線:037-585386。
群創光電人才招募網:http://hrrecruit.innolux.com/globalweb/index.html
群創光電招募專頁及Line@好友:

 

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