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發佈日期:2018/02/27

三向領軍人才 群創光電校園徵才千名工程師

<2018年2月27日,苗栗竹南> 因應面板創新技術及工業互聯網大未來,群創光電積極廣邀國際視野面板人才,佈局全球10個國家、18個據點,大舉招募「三向」人才,鎖定年後轉職者及校園潛力新秀,祭出高於同業薪資及多元福利制度,提供人才邁向世界舞台的機會,聚焦世界新格局。
群創光電人力資源處彭峻豪總處長表示,2018年「群才創新 領軍未來」預計招募一千名工程師,延攬「向前、向上、向外」人才。鎖定具備領導魅力及策略執行取向的「向上」人才;能夠領軍先鋒且開發創新技術創新的「向前」人才;具國際派外、高移動力導向的「向外」人才。因應全球AI浪潮,群創發展工業互聯網,領先業界,同步希望網羅具備AI大數據領域專才,並因因應全球智能工廠趨勢,今年釋出多筆海外職缺,鼓勵莘莘學子向全球挑戰。
除了提供海外職缺,群創光電也推出「企業學位」計劃,鼓勵同仁擁有海外歷練,為職涯加分,此計劃獎助同仁於在職期間,至歐洲攻讀碩士學位,為讓同仁專心提升自我學能,畢業門檻所需的企業實習學分,也可就近在群創海外據點完成,並由群創海外技術專業團隊擔任企業導師,讓同仁在職涯中獲得自我挑戰,個人職涯加分,也讓企業整體技術加值。
今年群創光電招募方法推陳出新,首度與知名通訊軟體Line合作,運用旗下加值服務LINE Beacon,於2018各大校園現場徵才活動中,填履歷即贈送與插畫家合作獨家限量專屬貼圖,並搭配「特質找方向」互動小遊戲,幫助職場新鮮人在填履歷時,先分析個人特質,瞭解個人強項,以給予未來職涯發展建議及推薦合適職缺。此外,同步發表「群創人才招募網」,運用此平台整合式廣納來自全球的人才履歷,延攬具備複合式競爭力三向人才,網頁上以求職者視角為出發,區分為校園新鮮人專區、科技菁英專區及高階菁英人才專區,佈達最新招募訊息。
徵才列車預計至台大、成大、清大、交大、中央、中山等學校,03/04成大場次同步舉辦現場面談,在校生早鳥優先面談,讓新鮮人畢業即就業。群創光電人資資源處彭峻豪表示,群創提供新鮮人優於同業的薪資,大學畢38,000元,碩士畢 48,000元,博士畢61,000元,績效獎金另外視部門及個人表現而定,年薪水準在就業市場上,相當具有競爭力。
除提供具競爭力的薪資外,群創於廠區設有便利商店、咖啡吧等以利員工休憩再出發的好場所,亦提供內部員工獨享企業相關產品及特約商店優惠。並且,為讓同仁工作之餘得以舒緩壓力,公司設有活力館等運動休閒設施,並提供全天候護理協助及健康諮詢等專業醫療服務。此外,透過不定期舉辦藝文活動及公司內部社團活動,得以鼓勵同仁於職場身心放鬆,打造幸福滿分的職場環境。
 
 
群創『2018群才創新 領軍未來』校園獵才場次:
03/03 台灣大學 03/04成功大學 03/10交通大學
03/10 中山大學 03/17清華大學 03/24中央大學
 
為了因應未來擴廠計劃,群創光電在竹南、台南、路竹廠區都有大量人才招募需求, 更多招募資訊,請參考群創官網資訊 www.innolux.com,或洽群創招募專線:037-585386。
群創光電人才招募網:http://hrrecruit.innolux.com/globalweb/index.html
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